今天，一向低调的网易突然刷屏，因为它干了一件蠢事。
一个在网易工作5年，兢兢业业，加班小时后身患重病的员工，被开了。于是，一篇控诉网易暴力裁员的文章，传遍全网。
据文章描述，年轻的他常年加班至深夜，以身为“网易人”为傲。但他被确诊扩张型心肌病，心脏扩大近一倍后，网易HR等相关部门却想方设法辞退他：
在他身患绝症的情况下，逼迫、算计、监视、陷害、威胁，最终派保安将其赶出公司.......
今年以来，网易多次被曝“裁员”，但没人敢相信，市值亿，年营收超亿元的互联网巨头，开起人来如此狠辣。
对于铺天盖地的暴力裁员指责，网易回应承认犯错：“确实存在简单粗暴、不近人情的地方，向前员工道歉”。
但认错不是结局，真相是他被辞退后，因为重病，职场之大几乎没人敢聘用，而他还要靠自己生存、治病，人生悲凉不过如此。
艰难的维权之路，或许才刚刚开始。
壹
据该员工发文描述，他是网易一名游戏策划，工作5年兢兢业业，加班是家常便；在工作上，平常业绩不错，被委以重任，标准的少壮派。
5年来，他和大部分员工一样以“网易人”称号为傲。直到他突然患病，网易不再荣耀，却让他感到恐惧。
今年1月底，他被确诊为扩张型心肌病，导致心脏扩大近一倍。说白了，长期加班已严重透支了他的健康。
悲剧的是，兢兢业业的员工身患重病后，网易HR等相关部门想尽办法“逼”他离职。
得知他患病后，网易HR就亮出裁员意图，毕竟年以来“网易裁员”已经屡见不鲜。他不同意，各种骚操作就招呼上了。
比如不愿合法赔偿，故意给他打很低的绩效、还设置陷阱阻挠他的绩效申诉；派人监视他、骚扰他家人，说他有反动情绪......
5月中旬，因为患病加上HR多次威逼辞退，该员工最终病倒住院。住院期间，网易HR却要邮寄解约合同，试图单方面辞退他，还在电话中质问“收个稿件你觉得会影响你养病？”“如果你觉得现在收不方便，那我们寄回你老家，让你家人帮你收也可以的。”
因为常年加班，他患病在床，没慰问就算了，还被曾经引以为傲的公司狠心辞退，其中的悲凉与无助没有亲身经历，又怎敢说理解？
两天来，他的遭遇被无数人转发、