???????连雨不知春去，一晴方觉夏深。6月30日下午15点，在1号楼15层会议室由冯英璞总护士长主医院医院年上半年护理工作总结大会。出席本次会议的有各专科负责人、各病区护士长及学组负责人。半年工作转瞬即逝，脑血管病护理团队在院领导的关怀下、护理部的带领下取得了优异的成绩，希望通过上半年的工作总结，大家能够开拓创新，不断学习，不断提高，加强团队协作，取得更加长足的进步。
专科护士长工作汇报
01
神经内科
神经内科专科负责人杨孟丽科护士长从神经内科护理文化建设、组织管理体系、质量安全管理及护理信息建设服务等多个方面进行了详细汇报，列举了科研及教学等方面获得的荣誉奖项。年持续将一级质量控制、二级质量控制落到实处，持续改进及反馈见成效。她介绍：神经内科有9名护士获得河南中医药大学护理学院本科生毕业论文指导老师的聘书，为此制定了下半年切实可行的工作计划，包括人员学历提升建设、科研及循证临床实施，全体护理人员多站式考核等。在接下来的半年里，神经内科将朝着新的目标前进。
02
神经外科
神经外科在专科负责人许健科护士长的带领下，在学科文化、人才培养及教学培训都取得了优异的成果。神经外科特色专科培训--改变原有教学模式，以目标为导向，以满足临床工作需求为目的，强调培训内容的实用性及可操作性，注重实践，重要内容一课多讲，全员覆盖。神经外科人才培养方面也取得骄人的成绩，中华营养专科护士2人，中华护理学会安宁疗护专科护士1人，四川省、陕西省神经外科专科护士2人，广东省康复专科护士1人，河南省卒中专科护士2人，年已经过半，下半年继续鼓励护士学历提升，扎实护理，推进科研，我们一步一个脚印，共同开创跨越发展新篇章。
03
脑血管病专科
脑血管病专科负责人张桂芳科护士长在临床护理体系建设、辐射交流体系建设、学科评估体系建设及护理科研体系建设做出总结。疫情无情，抗疫有爱，脑血管科上半年共参加抗疫14人：新冠楼抗疫8人，机场抗疫3人，支援核酸检测3人。加强辐射交流、提高学科影响力，开展新业务新技术提升专科品牌知名度，完善特色专科发展提供多元化护理服务，了解学科趋势提高整体能力，脑血管病专科的种种成果都离不开全体护理人员的努力奉献。
学组负责人工作汇报
01
教学培训学组
医院护理部教学科年教学计划引领下，医院医院教学培训组全体成员，共同讨论制定脑院年度教学工作计划。举办医院课题研究型品管圈培训，会议邀请医院品管圈学组组长、骨科科护士长张俊娟及品管圈学组金牌讲师团队现场授课，参与培训39人；每月依托互联智慧平台进行远程护理教学查房，截止目前上半年已开展了6期，覆盖全省近医院，受众护士达余名，医院护理品牌影响力。在护理部教学科的大力支持下，教学培训组不断更新教学理念，规范教学行为，创新教学方法，持续提升教学质量，为护理教学工作迈上新的台阶共同努力！
02
质量安全学组
学组在护理部质量管理科的指导下，持续开展疑难病例讨论，每两个月举行一次，每次2个病区，现已进行4个病区，结合27个亚专科疾病的特点，发现疑难、特殊、罕见等病例，并邀请相关领域的专家，根据专业意见解决问题。建立护理敏感指标—构建的指标体系运用循证护理的方法进行质量提升。修订脑院质控组二级督导缺陷单，原因分析，整改措施，效果评价图文并茂，汇总打印，病区护士对各级督导结果知晓率全员覆盖，在脑院各科室实施半年，效果良好。只有有目标性的改进与管理，才能持续不断地发展超越，确保患者“生命线”，质量安全学组将在质量改善的道路上不忘初心，砥砺前行。03
科研循证学组
年为进一步推进循证护理实践，特将科研创新学组更名为“科研循证”学组，学组内设立循证小组。护理的发展离不开创新，为进一步加大专利产出和专利转化，学组内设立专利小组，成功举办医院首届护理专利比赛。积极参与医院跌倒BPSO循证护理项目，每周五中午进行进度汇报，上半年进行工作汇报会议7次，年依托循证小组开展循证相关活动，首先进行循证基础培训，再者构建团队进行实施，最终实现脑血管病科、神经内科、神经外科，每个专科进行2项循证护理实践。护理作为一个实践性的学科，通过临床实践所产生的想法非常宝贵，我们要整合自身的优势，注意团队的合作，产出更多的科研成果。04
健康管理学组
健康管理学组从院内建档及随访工作、院内宣教工作、培训班的举办及科普